2012年深圳新大纲、新公告下的备考策略

http://shenzhen.hteacher.net 2016-03-17 14:23 深圳教师招聘 [您的教师考试网]

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2012年12月2日地深圳职员考试成绩已经出来了，学员都忙着面试的备考了，今天深圳的另一波公告又出来了，还是和第一波的考试一样，新大纲，新公告，客观题和主观题各占一半的比重。通过2012年12月2日考试，我认为深圳职员教师考试可以这样描述：

大纲：形同虚设

公告：措手不及

考题：稀奇古怪

考生：水深火热

应对：见多识广、策略击破

一、主观题解读

主观题是今年新增考试的形式，这样的考试形式重点考察了考生解决实际问题的能力、迁移能力和创新能力，这样的形式对选拔教师也是更合理的，对于各位考生来讲，新题型的出现是机遇与挑战并存。可以这么说，这次得主观题者得天下。主观题满分100分，考试时间一个半小时，小学、初中和高中都是一张试卷考了3道题目，题目比较灵活，需要考生能够灵活应用所学的教育学、心理学、法律法规、教师心理素养、教学技能的综合运用，以及对发生在社会上的教育热点问题的关注。

小学：

教育热点——“虐童”事件 (2012年度教育关键词)

活动设计：主题班会(养成习惯)

综合应用：课堂教学

初中：

教育热点——“耳光”事件

活动设计：家长会

综合分析：课堂教学

高中：

教师素质

活动设计：主题班会(职业规划)

综合应用：课堂教学

二、客观题解读

本次考试的特点可以归纳出以下几点：

1.细

2.活

3.结合自己的实际工作经验

尤其是与2012年上半年的考试题目对比，发现这次考试与上次考试没有任何延续性，完全是两种不同的出题风格，基本之前的考试对本次考试没有借鉴意义，比如上次考试重点对法条的考核，考的很细，而这次基本没有对法条的考核;同时，这次还考了深圳一直不喜欢考的人名和著作等;深圳考纲中明确没有教育心理学的内容，但是这次考试也考到了;所以建议考生在按照大纲复习的时候，还要拓宽自己的知识视野。为了夯实基础，我建议广大考生可以先看看《教育学》与《教育心理学》(教师资格证指定用书)这两本书，考生还应该自学《发展心理学》，因为虽然考试的时候分小学，初中和高中，但是在考试当中，这三个学段的知识会交叉考核的，所以建议考生最好学习《发展心理学》。

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