2023年江苏常州市妇女联合会下属事业单位幼儿教师招聘2名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2023-12-21 17:32 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)网上打印准考证

报考人员于2024年1月4日10：00起在常州市人事考试中心网(czks.czrsj.cn)自行下载、打印准考证。

四、考试办法

本次公开招聘考试方式采取笔试、专业技能测试、课堂教学能力测试相结合的办法。

(一)笔试

1.笔试内容：岗位所需的教育专业知识与能力。考试无复习提纲，不授权任何组织机构进行考前培训。

2.笔试时间：2024年1月6日，具体以准考证为准。

3.笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

4.笔试总分100分，合格线为50分。笔试成绩将在常州市妇女联合会网上公布。

(二)资格复审

1.在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1︰5的比例从高分到低分确定岗位专业技能测试和课堂教学能力测试人选，若该岗位笔试合格人数不足1︰5的，按实际人数确定人选。

2.在专业技能测试和课堂教学能力测试前，由主管单位组织资格复审，资格复审相关事宜将在常州市妇女联合会网另行公布。资格复审合格，取得专业技能测试和课堂教学能力测试资格。资格复审不合格者，取消专业技能测试和课堂教学能力测试资格，并在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分依次递补。

(三)专业技能测试

专业技能测试总分100分，合格线为60分。分4个部分，分别为主题演讲、弹唱、绘画、舞蹈。

1.主题演讲：分值30分，10分钟准备，展示时间3分钟。

2.弹唱：分值25分，自弹自唱，演奏时间2—3分钟(乐器限于钢琴，现场抽签曲目，准备5分钟，准备时无钢琴)。

3.绘画：分值25分，在30分钟内完成命题画，选手自备绘画器具，不带参考资料，现场提供4k素描纸。

4.舞蹈：分值20分，自选舞蹈展示，时间为3分钟(伴奏自备，Mp3格式，拷在U盘)。

(四)课堂教学能力考核

课堂教学能力测试总分100分，合格线为60分。选手根据提供课题自行设计教学活动(45分钟)，进行模拟上课，时间10分钟以内。

专业技能测试和课堂教学能力测试时间、地点另行通知。

(五)综合成绩计算：综合成绩=笔试成绩*30%+专业技能测试成绩*35%+课堂教学能力测试成绩*35%。各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数(第三位小数按四舍五入办法处理)。

五、体检和考察

在各项考试均合格人员中根据报考人员的综合成绩，按照招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩相同，按专业技能测试成绩+课堂教学能力测试成绩总和，从高分到低分确定体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由体检人选自理。

招聘单位应当按规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员组织考察，主管部门负责监督。

六、公示和聘用

根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单将在公告发布网站上公示7个工作日。对公示无异议人员，招聘单位为其办理相关手续，按规定签订聘用合同，并约定试用期(初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期为6个月)。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应在招聘单位最低服务3年(含试用期)，服务期内不得调动到其他单位。

因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，在各项考试均合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。报考人员应在招聘单位通知报到后携带相关材料准时报到，逾期视同自动放弃聘用资格。

聘用审批后不再递补。

政策咨询电话：85316166，85683821

监督举报电话：85683810

七、本公告由常州市妇女联合会负责解释。

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