2024内蒙古赤峰蒙古族中学“绿色通道”引进高层次教师15名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2023-11-01 09:33 内蒙古教师招聘 [您的教师考试网]

(三)面试

面试工作由赤峰市教育局统一组织，面试采取试讲和结构化面试相结合方式进行。面试过程中不得透露个人相关信息。

引才工作领导小组聘请专 家成立考评小组。评委打分保留两位小数，分别去掉1个最高分和最低分，取其余有效分数的平均分为总成绩。如出现成绩并列，按小数点后第3位数字高者优先，以此类推。面试总分值为100分，面试最低合格分数线80分，低于最低合格分数线不可进入下面环节。

面试形式、时间、地点等事宜另行通知。

(四)确定进入体检和综合考察人员

按进入面试最低合格分数线人员成绩由高到低排列，等额确定拟进入体检和综合考察人员。如拟进入体检和综合考察人员主动放弃资格的，按照面试最低合格分数线成绩由高到低顺序递补。根据面试结果和情况，引进岗位无符合进入体检和综合考察人员，可将岗位计划数调剂到其他符合引进条件的岗位上使用。

(五)体检和综合考察

1.体检的项目和标准依照国家、自治区招录公务员体检标准执行。体检在指定的医疗机构进行。体检由主检医生审核体检结果，做出“合格”或“不合格”结论并签名，加盖医疗机构公章。体检费用由应聘者自理，如需要进行复检的，接到通知后及时进行复检。未按时到指定地点参加体检者，视为放弃此次引进资格。

2.赤峰市教育局选派考察组按照相关规定和要求，根据岗位条件对考察人选的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、资格条件及人事档案等情况进行全面考察。2024年毕业生未能按时取得毕业证、学位证的不予引进。

如在体检或综合考察不合格的，按照面试最低合格分数线成绩由高到低顺序递补。

(六)公示

对拟引进人员结果在赤峰市教育局网站上进行公示，公示时间为5个工作日。对公示期间反映有影响引进的问题并查有实据的，取消引进资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓引进，待问题查清后再决定是否引进。经公示无异议的拟引进人员，按照相关规定为其办理引进手续。

(七)聘用

1.公示期满无异议后，按照干部管理权限办理聘用审批手续。按国家规定实行试用期制度，试用期为12个月，试用期满合格的，予以正式聘用并签订《事业单位聘用合同》，不合格的，取消聘用。

2.拟引进人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消引进资格。

3.对与企业签订劳动合同尚在合同期内的拟引进人员，如原所在单位不同意与其解除劳动合同的，不予引进。

4.拟引进人员放弃引进或被取消引进资格，按照面试最低合格分数线成绩由高到低顺序递补。

5.此次引进的人才最低服务年限为5年，签订服务协议。服务期内违约辞职或调动到市外将支付一定数额的违约金。

五、其他事项

(一)报名人员所提供信息要详实，如因信息填写不详细、不真实而影响引进的，由本人负责。在引进工作期间，要保持通讯畅通，因个人原因造成信息沟通不畅而影响引进的，由本人负责。

(二)本次引进工作相关公告、通知、公示均在赤峰市教育局官网发布。其他未尽事宜和本公告最终解释权归赤峰市教育局。

政策咨询电话：0476-8333656   13947679972

(报名期间上午8：30-11：30.下午14：30-17：30接受咨询)。

附件：

附件1：赤峰蒙古族中学2024年“绿色通道”引进高层次教师岗位目录表.xlsx

附件2：高校毕业生人员报名登记表（赤峰蒙古族中学）.doc

附件3：赤峰市外在编人员报名登记表（赤峰蒙古族中学）.doc

赤峰市教育局

2023年10月31日

原标题：赤峰市教育局关于赤峰蒙古族中学2024年 “绿色通道”引进高层次教师的公告

原文链接：http://jyj.chifeng.gov.cn/zwgk/ggtz/202310/t20231031_2178009.html

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