2022年湖南益阳沅江市赴高校面向2023年应届毕业生招聘教师59名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-11-25 10:30 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

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九、聘用及相关待遇

公示期满且无异议的，经沅江市人力资源和社会保障局审核，列入相应事业单位编制。用人单位与被聘人员签订聘用合同(初次就业的工作人员试用期为12个月，其他为6个月)，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。所有聘用人员需签订最低服务期限协议书，在沅江市的最低服务期限为五年(含试用期)，未满最低服务期限不能调出沅江市工作。

在最低服务年限内，原则上不得有以下行为：①以任何理由要求调离本市;②参加外县(市、区)公开选调考试等;③脱产读研、长期进修等;④辞职。如拒不履行最低服务年限，拟聘人员须赔付相关违约金，服务年限每少一年的违约金为人民币壹万元整，不足一年按一年计算。

被聘用为我市正式教师后，办理相关人事编制手续，其待遇按国家有关规定执行。凡符合“沅江市关于机关事业单位高层次人才服务管理二十条措施”相关优惠政策的人员，可享受生活补贴、住房补助等政策和待遇。

十、纪律监督

本次招聘工作由市纪委监委驻市人大机关纪检监察组全程参与监督。对违反纪律和弄虚作假的报考人员、徇私舞弊或参与弄虚作假的工作人员，一经发现严格按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。对违反工作纪律的应聘人员取消考试资格或聘用资格，对已办理聘用手续的，解聘并予以清退。

十一、咨询电话

0737-2734870(沅江市教育局人事股)

十二、监督电话

0737-2721730(沅江市纪委监委驻市人大机关纪检监察组)

0737-2738682(沅江市人社局事业单位管理股)

本次招聘政策由沅江市教育局负责解释。