2021重庆梁平区教育卫生事业单位赴高校教师招聘55名公告

http://chongqing.hteacher.net 2021-11-02 13:30 重庆教师招聘 [您的教师考试网]

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四、报名

本次招聘采取网上报名和现场报名相结合的方式进行，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合条件的人员报名。本次按照招聘场次进行招聘，前一场次未招聘满的岗位延续到下一场次继续招聘。

第一站：重庆泉外楼酒店(北碚区中山路85号)、长城酒店(重庆市渝中区大坪长江二路174号)

1.报名和资格审查

(1)网上报名

报名时间：2021年11月8日0:00-2021年11月12日12:00。

报名邮箱：lpzgb@163.com

应聘人员通过电子邮箱报名的，应下载填写《梁平区2021年下半年公开招聘应届高校毕业生报名登记表》(附件2)，同时形成居民身份证、学历学位证或《就业推荐表》、成绩单以及岗位要求的资格证书等材料的电子扫描件，投递至报名邮箱(lpzgb@163.com)。

报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息。报考人员在提交报名信息前，请再次认真核对本人所填信息是否准确，是否符合招聘条件，避免误报。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招考各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，梁平区人力社保局均可取消其报考资格或聘用资格。

(2)现场报名

报名时间：2021年11月13日9:00-17:00

现场报名地点：

教育类：重庆泉外楼酒店(北碚区中山路85号)

卫生类：长城酒店(重庆市渝中区大坪长江二路174号)

应聘人员参加现场报名的，应向招聘方提供《梁平区2021年下半年公开招聘应届高校毕业生报名登记表》(附件2)纸质件和居民身份证、学历学位证或《就业推荐表》、成绩单以及岗位要求的资格证书等材料的原件及复印件。

(3)现场资格审查

线上线下报名人员均须在指定时间指定地点参加现场资格审查(所需资料见附件3)。网上报名人员资格审查的时间、地点另行通知。现场报名人员在报名地进行资格审查，现场资格审查通过的考生才能进入后续环节，资格审核不合格，应向应聘人员说明原因。

2.领取应试通知书

通过现场资格审查的考生现场领取应试通知书，并在考试当天持本人应试通知书和身份证原件按时到指定的考点参加考试。

未达到开考比例人员的处理。资格审查合格人数与招聘岗位数比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘;其中属急需紧缺岗位的，经梁平区人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，可进一步放宽开考比例。

第二站：赴成都高校招聘

该站的具体时间、地点和招聘剩余岗位等事宜将在重庆市人力资源和社会保障局官网(网址：http://rlsbj.cq.gov.cn/)、重庆市梁平区人力资源和社会保障局网站(网址：http://www.cqlp.gov.cn/rlsbj/)另行通知，请考生及时关注。

第三站：赴北京高校招聘

五、考试考核

本次招聘考试主要采取面试的方式进行，凡实际报名人数与拟招聘岗位名额之比达到8：1，将对此岗位应聘人员进行笔试。是否开展笔试等信息将通过重庆市梁平区人力资源和社会保障局网站(网址：http://www.cqlp.gov.cn/rlsbj/)予以公告，请考生及时关注。

(一)笔试

1.笔试科目：教育岗笔试内容为《学科专业知识》，笔试分值100分，笔试时间120分钟，采用闭卷笔答方式;卫生岗，笔试内容为《卫生基础知识》，笔试分值100分，笔试时间120分钟，采用闭卷笔答方式。

2.笔试具体时间及考试地点详见应试通知书。

3.笔试后进入面试环节规则：

(1)笔试缺考的，不得进入面试环节。

(2)按照进入面试的人选与招聘岗位名额3:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定。若最后一名进入面试环节人选笔试成绩相同，则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘，其中，属急需紧缺岗位的，经梁平区人事综合管理部门报市级事业单位人事管理部门备案同意，可进一步降低开考比例。

(3)笔试成绩、进入面试环节人选名单、面试的具体时间和地点在重庆市梁平区人力资源和社会保障局网站(网址：http://www.cqlp.gov.cn/rlsbj/)进行公布，请考生及时关注。

(二)面试

1.卫生岗：面试项目为综合面试，面试项目总分值为100分，综合面试主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合测评，采取结构化面试的方式，时间10分钟。

2.教育岗：面试项目为专业技能测试和综合面试。其中专业技能测试方式为试讲，主要测试应聘人员的教学设计能力、课堂教学艺术等，时间10分钟;综合面试主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合测评，采取结构化面试的方式，时间10分钟。

组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩未达到60分者，以及未形成有效竞争的岗位考生面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。

(三)考试考核总成绩计算方式

1.卫生岗

组织笔试的：考试考核总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

未组织笔试的：考试考核总成绩=面试成绩

2.教育岗：

组织笔试的：考试考核总成绩=笔试成绩×30%+专业技能测试×30%+综合面试成绩40%。

未组织笔试的：考试考核总成绩=专业技能测试×50%+综合面试成绩×50%。

考试考核总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

(四)确定签订就业协议人选

根据在各个考点报考该岗位考生考试考核总成绩从高分到低分依次1:1等额确定签订就业协议人员。若总成绩出现并列，依次按综合面试成绩、专业技能测试成绩、学历、笔试成绩从高到低确定签订就业协议人员。若仍相同，则组织加试，以加试成绩高者优先。

当场确定的体检人员与招聘单位现场签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(以下简称《就业协议书》)，《就业协议书》中明确违约行为以及违约责任。《就业协议书》由考生自备，请考生必须提前准备好，因考生个人原因未签订《就业协议》者，视为自动放弃。因考生本人自动放弃签约资格，出现缺额的，则在合格考生中，按报考该岗位考生考试考核总成绩由高分到低分，作一次性递补;考试考核总成绩低于70分者不能递补。

所有的考试考核总成绩、签约人员及体检人员名单等在所有考点考试考核结束后3个工作日内在重庆市梁平区人力资源和社会保障局网站(网址：http://www.cqlp.gov.cn/rlsbj/)公布。