2017安徽省省直事业单位公告解读

http://anhui.hteacher.net 2017-09-01 11:03 安徽教师招聘 [您的教师考试网]

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2017年安徽省省直事业单位公告解读

安徽华图事业单位教研室

2017年省直事业单位考试公告于8月31日下午17:30左右发布，共招录1142名工作人员，其中86名专门面向安徽籍的“服务基层项目”人员招录。考生需注意以下几点：

一、年龄和工龄限制。

公开招聘人员岗位表中的“25周岁以下”为“1991年9月5日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

工作经历要求，截止时间为2017年12月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

其中规定，在读的全日制普通高校非应届毕业生，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员不得报考。

二、考试公告相关时间节点。

1、发布公告，8月31日;

2、报名时间：9月5日上午9:00至9月9日下午16:00;

3、资格审查时间：报名后至9月10日16：00前，资格审查通过后报名系统锁定，不能在改报其他职位;

4、缴纳报名费用时间：审核通过后至9月11日18：00前;

5、打印准考证实际：9月20日至9月22日;

6、笔试时间： 9月 23日，其中公共科目考试时间是9月23日上午9:00-11:30;专业科目考试时间是9月23日下午14:00-16:00;

7、笔试成绩查询时间是10月20日。

三、考试内容。

2017年度省直事业单位公开招聘笔试采取“1+X”的考试模式，“1”为公共科目，即公共基础知识(一)或公共基础知识(二);“X”为文秘类等10个专业科目。

公共科目为必考科目，应聘管理岗位的人员考《公共基础知识(一)》，内容包括政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达和写作。应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识(二)》，内容包括政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，判断推理，资料分析，英语阅读理解和写作。

注意，凡报考岗位表备注栏中标注“1+X”的考生，还需参加相对应的专业科目考试。

四、试卷分值。

公共科目笔试试卷和专业科目笔试试卷满分均为120分。

《公共基础知识(一)》各模块分值分布为：常识判断40分，判断推理20分，言语理解20分，写作40分。

《公共基础知识(二)》各模块分值分布为：常识判断30分，判断推理30分，资料分析15分，英语阅读理解15分，写作30分。

五、设定笔试最低控制分数线。

设定笔试最低控制合格分数线，公共科目笔试成绩为70分;参加1+X考试模式的考生，专业科目笔试成绩也须达到70分;其中，报考艺术、体育类专业岗位的考生公共科目成绩合格线可放宽到60分。达到最低控制合格线的应聘人员，方可进入下一轮专业测试。

六、“服务基层项目”人员实现加分政策。

报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于2017年9月22日14：30-17：30和9月24日8：00-12：00，14：30-17：30期间，携带相关证书到省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处(长江中路333号，西楼810房间，联系电话：0551-62676130)申报加分事宜。

七、专业测试因岗而异。

专业测试工作由省直主管部门及其所属招聘单位负责，按照《安徽省人事考试考务工作规则》和《安徽省省直事业单位公开招聘工作人员专业测试实施细则》要求组织实施，一般集中在10月至12月进行。

根据招聘岗位的用人需求，专业测试可选择采取专业笔试、结构化面试、无领导小组讨论、试讲、答辩、情景模拟、技能操作等方式进行，主要考查应聘人员的综合素质、专业知识、专业(业务)能力、管理能力、实际操作技能以及潜能等。

面试、试讲、技能操作等须设立考官组。考官组一般不少于7人，其中外聘考官数量须占考官组人数的一半以上。

实际进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，可以该招聘单位当日参加同一考场同一种类专业测试方式考生的平均分数，确定该岗位专业测试的最低分数线，也可提前设定专业测试最低分数线。具体确定方式在专业测试实施方案中明确。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

八、考试成绩合成。

1、不进行1+X考试且专业测试采取一种考试方式的岗位。笔试成绩占40%，专业测试成绩占60%(计算公式：笔试成绩÷1.2×0.4+专业测试成绩×0.6)。

2、不进行1+X考试且专业测试采取两种以上考试方式的岗位。笔试成绩占35%，专业测试成绩占65%(计算公式：笔试成绩÷1.2×0.35+专业测试成绩×0.65)。专业测试成绩合成方式在专业测试实施方案中明确。

3、进行1+X考试的岗位。公共科目成绩占35%，专业科目成绩占35%，专业测试成绩占30%(计算公式：公共科目÷1.2×0.35+专业科目÷1.2×0.35+专业测试成绩×0.3)。

上述成绩均以百分制计算，计算时均保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

省直主管部门及其招聘单位根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象(如最终成绩相同，依次以专业测试成绩、专业科目成绩得分高者优先，如再相同，采取加试方式确定最终人选)。

2017年安徽省省直事业单位考试公告已经发布，但备考周期不足一个月的时间，华图教育提醒各位考生尽早备考，成功圆梦!