http://shanxi.hteacher.net 2023-11-22 13:29 山西教师招聘 [您的教师考试网]
笔试
笔试采用闭卷形式，满分100分，考试时间120分钟。
1.报考中小学教师岗位笔试内容为《中小学教师基础知识》，内容包括政治理论、逻辑推理、教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德、学科专业知识等以及为适应新时代教育改革的相关政策与实施策略。
2.报考幼儿园教师岗位笔试内容为《幼儿教师基础知识》，内容包括政治理论、逻辑推理、学前教育学、学前教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等。
3.报考其他事业单位岗位笔试内容为《综合知识》，内容包括政治理论、法律常识、时事政治、人文科技、逻辑推理等。
参加笔试时，报考人员需同时携带笔试准考证和有效居民身份证，按照笔试准考证上确定的时间、地点及相关要求参加考试。
笔试结束后，将对笔试试卷进行雷同答卷甄别工作，发现雷同试卷的，取消笔试成绩并计入个人诚信档案。
面试
面试前，在原报名网站发布面试公告。面试时间、地点见面试公告。
教育系统岗位面试采取试讲方式，其他事业单位岗位面试采取结构化方式。
参加面试考生须携带笔试准考证(需加盖太原市杏花岭区人力资源和社会保障局公章)、二代身份证(其他证件一律无效)。
面试过程全程录像，面试成绩当天公布。面试满分100分，最低合格线60分，面试成绩低于60分的取消应聘资格，参加面试人数少于或等于计划招聘人数而形不成竞争的岗位，面试成绩须达到70分，不达70分者，不得进入体检考察。
面试结束后，按综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，从高到低的顺序(四舍五入保留两位小数)，按招聘岗位计划聘用人数1:1的比例确定参加体检人员。综合成绩最低合格线为60分，低于60分取消应聘资格。如有并列，笔试成绩高者优先;如笔试成绩也相同，则加试一场面试，成绩按加试成绩从高到低排序。
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责任编辑：欣欣
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