2022年湖北黄石市中小学（含高中）教师招聘206名公告

http://hubei.hteacher.net 2022-07-27 14:04 湖北教师招聘 [您的教师考试网]

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五、体检、考察、公示及聘用管理

(一)体检、考察

按考生总成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。

1.体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。体检工作由招聘学校或主管部门负责组织实施。体检具体时间由招聘学校或主管部门通知。

2.考察工作由主管部门和招聘学校负责。坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行复审。考察具体时间由招聘学校或主管部门通知。

3.考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可按照该岗位考生总成绩从高到低的顺序，依次递补考生(须参加了面试的人员)进行体检和考察。无递补人员的，相应招聘岗位计划取消。

(二)公示及备案

招聘学校根据考生总成绩、考察、体检情况由领导班子集体研究确定拟聘人选，经主管部门审定后，在人社部门、招聘学校或主管部门官网上公示(公示期不少于7个工作日)。公示无异议的，由主管部门报市人社局审核备案。

公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用备案，待查清后再决定是否聘用备案。被聘人员无正当理由逾期(自接到通知20日内)没有报到的，取消聘用资格。招聘学校可根据需要按总成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。

(三)办理聘用手续

经市人社局审核备案后，各招聘学校与新招聘的人员签订聘用合同，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省市有关政策规定的薪酬待遇。

六、防疫要求

应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的疫情防控工作安排、有关要求，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，须出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

七、其他

本公告有关政策口径由黄石市教育局、黄石市人力资源和社会保障局负责解释，咨询电话:0714-6352843、0714-6516859。

《岗位表》中要求的专业、学历、学位、资格等条件需咨询的，请与各招聘学校或其主管部门联系，咨询电话详见《黄石市2022年中小学(含高中)教师单位网址、咨询电话、纪检监督电话一览表》(见附件2)。

网上报名技术操作、缴费确认、准考证打印、笔试安排需咨询的，请与黄石市人事考试院联系，咨询电话:0714-6525286;

对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

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