2016新疆阿克苏教育学院选派援疆干部人才支教教师20人

http://xinjiang.hteacher.net 2016-12-12 13:35 新疆教师招聘 [您的教师考试网]

 各设区市教育局，有关高等学校：

根据省委组织部、省人力社保厅、省财政厅《关于做好第九批援疆干部人才选派工作有关事项的通知》(浙组〔2016〕35号)精神，由省教育厅组织选派20名支教教师到新疆阿克苏教育学院开展“双语”教师教育教学能力提升培训工作。现就此次选派工作有关事项通知如下：

一、选派任务

高校从事学科教学论的教师和中小学校学科教师各10名，其中高校的1名教师兼任阿克苏教育学院副院长。

二、选派范围

有关高等学校、中小学校、教研室、教师进修学校。

三、援疆时间

选派的支教教师援疆时间为一年半。2017年春节后进疆开展援疆工作(具体出发时间另行通知)。

四、选派条件

(一)政治素质好，坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策，政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识强;坚决执行党的民族和宗教政策，维护祖国统一和民族团结。中共党员或入党积极分子优先。

(二)有较强的工作能力和较丰富的实际工作经验，作风扎实，不怕吃苦，甘于奉献;自觉遵守规章制度，自觉维护团结和集体荣誉，善于处理人际关系，在单位表现好。兼任阿克苏教育学院副院长的，需要有管理工作经历和经验;中小学教师要有较高的教科研能力，能胜任兼职教研员工作需要。

(三)身体健康，能够适应艰苦地区工作。年龄一般在55岁以下(计算到2017年1月31日)。

(四)具有大学本科及以上学历(小学教师可以是大专及以上学历)，至2016年12月底具有中级专业技术资格并已实际聘任中级专技职务满2年及以上。鼓励具有高级职称的教师参加援疆工作。

五、援疆教师的管理

(一)援疆教师由派出单位和受援地共同管理，以受援地管理为主。援疆教师一般一年半进行轮换，轮换时省委组织部不再专门部署，按照学科需要由派出单位确定接替人选上报省教育厅，省委组织部和省人力社保厅对人选进行审核同意后再进行轮换(具体学科需求和轮换选派时间另行通知)。

(二)援疆教师在疆工作期间不转户口、行政关系和工资关系，是中共党员、共青团员的，转组织关系。援疆教师要服从受援地和援疆指挥部的双重管理，援疆期间须严格执行请假、销假等制度，离开受援地要报受援地和援疆指挥部同意，并按有关规定履行手续。

(三)加强援疆教师的考核工作。建立工作季报制度，援疆教师每季度末将思想和工作情况报受援地、援疆指挥部有关领导审签把关后，报新疆自治区党委组织部和派出单位组织人事部门。援疆期满1年和援疆结束前，派出单位会同受援地组织人事部门对其进行期间和期满考核。

六、援疆教师的待遇

(一)援疆教师由派出单位发放工资，享受派出单位同类同级人员的各项福利待遇，同时由受援地按照当地同级同类人员的工资标准(含补贴)计发差额。调整工资时，援疆教师与派出单位其他人员一样按政策规定调整。援疆期间晋升专业技术职称的，按照新的专业技术职称调整工资福利。在疆工作期间由派出单位给予向上浮动1级薪级工资，期满后经考核表现好的可转为固定工资。

(二)援疆教师赴疆前由派出单位发给制装费10000元，一次性生活补助费一年半的8000元，进疆后发放每月生活补助费3000元，并为他们办理在疆工作期间的人身意外伤害保险。援疆教师休假探亲按国家规定执行，休假和探亲合并使用，一年一次;援疆期间，其配偶可赴当地探亲，一年一次，每次时间为半个月，给予报销来回交通费;援疆教师每年休假回浙江时安排一次体检。以上所需经费均由派出单位承担，派出单位解决有困难的商请同级财政予以解决。对援疆教师的子女，在入学入托等方面给予照顾。

(三)援疆教师在疆工作期间，如原单位撤并，由派出单位组织人事部门负责妥善安排工作;如其配偶下岗或分流，应帮助安排好生活和工作。援疆教师援疆经历可视作其到欠发达地区和农村学校任教的经历。

(四)根据省人力社保厅《关于援藏、援疆、援青专业技术人员确认专业技术资格有关问题的通知》(浙人社发〔2011〕145号)和浙组〔2016〕35号文件精神，派出前援疆教师具备下列条件的，可申请确认高一级专业技术职称：

1. 具有大学专科及以上学历。

2. 担任助理级专业技术职称满2年的，可申请确认相应中级专业技术职称;担任中级专业技术职称满2年的，可申请确认相应高级专业技术职称。

3. 符合晋升的其他基本条件。

派出前担任中、初级专业技术职称未满2年的，待其符合相应专业技术职称评审条件规定的申报年限时，再予确认高一级专业技术职称。派出前已具有副高级专业技术职称的，不予直接确认正高级专业技术职称。

申请确认中小学高一级专业技术职称的教师，需提供以下材料：《专业技术职称评审表》(一式3份)，学历学位证书，现专业技术职称证书及聘书，任现职以来的论文、课题、荣誉等业绩材料，本人身份证复印件，近期2寸免冠证件照。申请确认中级专业技术职称的，由设区市教育局、人力社保局按规定程序核准公布;申请确认高级专业技术职称的，由所在设区市教育局、人力社保局签署意见后报省教育厅，由省教育厅统一报省人力社保厅核准公布。

高校教师向所在学校提出申请，学校严格把关，在初步人选经审核确定后，再按程序办理晋升专业技术职务的手续。

七、选派程序与要求

各有关单位要从党和国家的全局出发，坚决按照以国家领导为核心的党中央的决策和要求，加强领导，精心组织，严格把关，认真把这项工作抓实抓好。要严肃选派工作纪律，凡经组织确定选派的援疆教师，无正当理由拒不服从安排，或进疆后擅自返回，经教育不改的，要给予严肃的党纪、政纪等处分。

请各有关单位根据省委组织部下达的选派任务，采取个人自荐、组织推荐、择优选拔的方式尽快确定初步人选，并安排体检。初步人选经体检合格后，按1:1的比例于12月14日(周三)前将人选名单(附件2)、干部任免审批表(附件3)、现实表现材料(附上教科研成果以及发表或获奖论文的目录)及体检表结论的原件和复印件邮寄省教育厅人事处，以便我们及时上报省委组织部。干部任免表计算年龄时间至2017年1月31日;表现材料的字数控制在600字以内;体检表结论要有医生签字和盖章。上述材料处体检表外，均采用A4纸正反面打印，一式2份并附电子版。初步人选经省委组织部、省人力社保厅审核后，报中组部、人力社保部审核同意后正式确定为第九批援疆干部人才，省委组织部将下发确定文件。

各单位在选派过程中遇到具体问题，请及时与省教育厅相关处室联系。联系方式：杭州市文晖路321号省教育厅人事处陈常龙，0571-88008939，邮箱：435263165@qq.com，邮编：310014;省教育厅师范处李敏强，0571-88008920。

 

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